What Got You Here Won't Get You There Marshall Goldsmith

Hé jij! Zin in een gezellig praatje over… jezelf? En over waarom je soms net niet die extra stap zet? Let's go!

Succes... Dat is toch te gek?

Kijk, je bent hier! Je hebt dingen bereikt. Applaus! Je bent slim, getalenteerd, en waarschijnlijk best wel grappig (vind ik dan hè!). Maar… wat als ik je vertel dat de skills die je hier brachten, je misschien wel tegenhouden?

Klinkt gek, toch? Het is een beetje alsof je een race wint met een skateboard, en dan denkt dat je ook een Formule 1 race kan winnen met datzelfde skateboard. Misschien lukt het een stukje, maar... waarschijnlijk niet.

Marshall Goldsmith: De Goeroe met de Grapjes

Enter Marshall Goldsmith! Deze man is een soort zen-meester voor CEO's. Hij coacht de groten der aarde. En hij heeft een boek geschreven: "What Got You Here Won't Get You There." Heel catchy. En héél waar.

Goldsmith heeft echt de gave om keiharde feedback te verpakken in een luchtig jasje. Hij confronteert je met je slechte gewoontes, maar op een manier dat je niet meteen in de verdediging schiet. Hij heeft zo'n droge humor, je zou bijna vergeten dat hij je net een spiegel voorhield waar je niet zo blij mee bent.

Wist je dat Goldsmith eerst een wiskundige was? Ja echt! Van getallen naar mensen. Een flinke switch! Maar het verklaart misschien wel zijn analytische blik op menselijk gedrag. Hij ziet patronen die wij vaak missen.

De 20 Slechte Gewoontes die je Carrière Saboteren!

Goldsmith zoomt in op 20 specifieke gewoontes. En geloof me, er zitten er een paar tussen waar je jezelf in herkent. Weet je zeker dat je niet stiekem aan het knikken bent?

1. Te Graag "Winnen"

Herken je dat? Altijd gelijk willen hebben? Elke discussie moeten winnen? Stop! Het is vermoeiend voor anderen, en het maakt je blind voor andere perspectieven. Niemand houdt van een betweter, zelfs niet als je gelijk hebt.

2. Waarde Toevoegen (Wanneer Niet Nodig)

Je zit in een vergadering, iemand heeft een idee. En jij, de slimmerik, moet er nog even "waarde" aan toevoegen. Oh ja? Was dat idee dan niet goed genoeg? Soms is stil zijn goud. Echt waar.

3. Oordelen Vellen

"Dat gaat nooit werken!" Hoor je jezelf dit vaak zeggen? Misschien ben je wel een wandelend vooroordeel. Probeer eens open te staan voor nieuwe ideeën. Wie weet wat er gebeurt?

4. Vernietigende Opmerkingen

Die ene sarcastische opmerking die je maakt… hilarisch voor jou, vernederend voor de ander. Niet doen! Een compliment kost niks, en doet wonderen.

5. Beginnen met "Nee," "Maar," of "Echter"

De dooddoener van elk gesprek. Het signaleert dat je de ander niet serieus neemt. Probeer eens te beginnen met "Ja, en..." of "Ik begrijp wat je zegt, en..." Het is een wereld van verschil.

6. Vertellen Hoe Slim Je Bent

Oké, je bent briljant. We snappen het. Maar niemand zit te wachten op een opschepper. Laat je prestaties voor zich spreken. Bescheidenheid siert!

7. Woede Uitbarstingen

Verlies jij weleens je geduld? Slaat je dan de rode waas voor de ogen? Werk eraan! Woede is een slechte raadgever. En het maakt je omgeving doodsbang.

8. Negativiteit

Zie jij altijd de problemen? En nooit de oplossingen? Jij bent de energievampier van het team! Probeer eens wat positiever te zijn. Het is aanstekelijk (in de goede zin van het woord!).

9. Informatie Achterhouden

Wil je macht behouden door informatie te delen? Dat is achterbaks! Wees transparant. Vertrouwen is de basis van elke goede relatie.

10. Niet Erkennen

Krijgen je medewerkers nooit een compliment? Voelen ze zich niet gezien? Dan ben je geen goede leider. Erken hun harde werk! Het kost je niks.

11. Anderen De Verdienste Ontnemen

Klaar staat om andermans succes op te eisen? Dat is echt low. Geef de eer waar die hoort. Het maakt je een beter mens.

12. Excuses Verzinnen

Altijd een excuus klaar? Nooit je verantwoordelijkheid nemen? Stop met zeuren! Sta achter je fouten, en leer ervan.

13. Het Verleden Koesteren

Blijf je hangen in oude successen? Leef je in het verleden? Het leven is hier en nu! Kijk vooruit! De toekomst is spannend!

14. Favoritisme

Heb je stiekem een paar lievelings? Behandel je niet iedereen gelijk? Dat is oneerlijk! Wees objectief en rechtvaardig.

15. Niet Luisteren

Ben je meer aan het praten dan aan het luisteren? Luister echt! Je leert er zoveel van. En je toont respect.

16. Geen Dank Je Wel Zeggen

Een simpele "dank je wel" kan wonderen doen. Het laat zien dat je de moeite van de ander waardeert. Wees dankbaar!

17. De Balen

Het gevoel dat de wereld tegen je is... En dat je altijd pech hebt. Zucht. Neem je verantwoordelijkheid en stop met zeuren, dit helpt je echt niet verder!

18. Afschuiven van Verantwoordelijkheid

Ben je expert in het afschuiven van jouw verantwoording en dat van andere? Stop daar meteen mee, je wordt er niet geliefder van.

19. Procrastinatie

Het uitstellen van belangrijke taken is iets waar we allemaal wel eens mee kampen. Maar dit continue doen zet je behoorlijk in de weg en komt je uiteindelijk duur te staan.

20. Niet Reageren

Niet reageren op kritiek of suggesties van anderen. Er is altijd ruimte voor verbetering en feedback van anderen kan je hierbij helpen!

Dus... Wat Nu?

Het belangrijkste is bewustwording. Herken je jezelf in één (of meerdere!) van deze gewoontes? Geen paniek! We doen het allemaal weleens. De kunst is om eraan te werken.

Goldsmiths advies is simpel: Vraag feedback! Vraag je collega's, je vrienden, je partner… hoe je overkomt. Het kan pijnlijk zijn, maar het is ook enorm waardevol.

En dan… verander! Begin klein. Kies één gewoonte waar je aan wilt werken. En wees geduldig. Het kost tijd om oude patronen te doorbreken. Wees niet te hard voor jezelf.

En onthoud: succes is een reis, geen bestemming. Het gaat niet om perfectie, maar om progressie. Dus, waar wacht je nog op? Ga aan de slag! En wie weet, zie ik jou over een tijdje op de cover van Forbes staan. 😉